фото 2006

17–18 СЕНТЯБРЯ состоялся ТРЕНИНГ для ООО «ПУБЛИКА ФИТНЕС». ТЕМА: «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ»

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Дягтерёва Анастасия:

Огромное спасибо за то, что удалось вспомнить и вновь структурировать информацию по постановке целей. Это очень здорово, правда! Спасибо за помощь во взаимодействии с коллегами!

Пронина Ирина:

Не один раз посещала тренинг продаж, но этот тренинг хотелось бы выделить. Вадим помог овладеть не только принципами и этапами продаж, но и заставил посмотреть на себя со стороны, открыть в себе лучшие качества и начать их культивировать. Что могу сказать ещё? Три завершённых сделки вечером после тренинга. Это говорит само за себя!

Козлова Светлана:

Участие в данном тренинге помогло снять недосказанность в отношениях между коллегами, в результате чего была выявлена важная проблема – продажи «разного продукта». Решение этой проблемы в дальнейшем позволит больше привлечь клиентов. Также полезно было вспомнить этапы продаж и научиться работать с возражениями.

Жарких Юлия:

Тренинг заставил мозги работать, определить проблему в работе между коллегами и дал толчок для выхода из этой ситуации. Появились идеи решения этой проблемы. Особенно понравилась та часть тренинга, в которой речь шла о постановке цели. Понравилась идея «о переполнении информацией».

Панина Галина:

Тренинг помог взглянуть на обычные проблемы с другой стороны. Понравился разбор работы с возражениями. Очень интересно было узнать о продажах, но хотелось бы узнать больше.

Батурина Алина:

Интересны методики по повышению самооценки. Ответы на поставленные вопросы давались самими участниками тренинга с помощью наводящих вопросов Вадима.

Башкатова Наталья:

Во время тренинга открылись вопросы, которые необходимо было себе задать и непременно на них ответить для того, чтобы прояснить ситуацию, а главное были найдены пути её решения. Работать было не так легко и на одном дыхании, как в прошлый раз, но тренер, помог выйти из лабиринта, найти в своей голове нужные мысли и решения, а в завершении семинара порадоваться вместе этим найденным решениям. Хочется надеяться на продолжение обучения, так как прошедший тренинг был ещё одним подтверждением того, как не хватает знаний и как они жизненно необходимы для дальнейшего продвижения вперёд. Спасибо.

УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА ПРОДАЖ ПУБЛИКА ФИТНЕС

19 и 20 августа 2006 года cостоялся ТРЕНИНГ ДЛЯ ООО «ПУБЛИКА ФИТНЕС» ТЕМА: «Командообразование в контексте определения ценностей клубного брэнда»

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Гунькина Марина, менеджер по продажам:

В первую очередь тренинг заставил меня задуматься над вопросами, которые я долгое время откладывала на потом. Проговаривая ценности клуба, я ощутила их. До тренинга они были для меня как само собой разумеющиеся. А также было интересно поработать в команде с людьми, которых, казалось бы, знала хорошо. Спасибо.

Дягтерёва Анастасия, менеджер по продажам:

Изначально данный тренинг не был для меня простым, но оказался очень полезным, как в личном, так и в профессиональном плане. Умение уйти, а тень вместе со своим видением ситуации – важное качество для нового опыта. Кроме того, для меня было очень важным взаимодействие с людьми. С которыми я проходила тренинг. Ощущение общности интересов, ценностей и эмоциональная сплочённость дали силы для дальнейшей работы.

Пронина Ирина, менеджер по продажам:

Тренинг оставил сильное впечатление ощущение законченности. Вадим сумел плавно подвести участников к осознанию того, что мы не только отдельные специалисты в своих областях, а сплочённая команда профессионалов, и только так мы можем добиться реально высоких результатов. Многие из участников раскрылись с абсолютно неожиданных сторон, приятно удивив. Вобщем, хочется работать с людьми, делиться полученными знаниями.

Грушевская Наталья, старший менеджер Института красоты:

Большое спасибо за предоставленную возможность взглянуть на проблему дальнейшего развития клуба в позитивном ключе, понравилось работать в команде. Надеюсь, что все умные мысли, идеи и предложения смогут помочь в реализации наших планов.

Башкатова Наталья, старший менеджер SPA:

Тренинг обнажил и вытащил на поверхность потребности о существовании которых я даже не подозревала. Цель тренинга достигнута. Я ощутила себя звеном цепи, членом команды, находиться в которой очень ценно, престижно, и в то же время ответственно. Я думаю, что почти все присутствующие на тренинге вынесли из него, также как и я, много полезного, возникло ещё более сильное желание активно действовать и вместе стремиться к победе. Спасибо организаторам, тренеру и всем участникам!

Кондаков Олег, фитнес директор:

Вообще тренинги, а тем более профессионально организованные, считаю одним из наиболее действенных приёмов для решения коллективных проблем, организации процессов управления. Данный тренинг достиг своей цели, и это было явно заметно, особенно на втором дне занятий. И дальше, я думаю, он ещё продолжит своё действие, и влияние на протяжении некоторого времени, как некий «препарат» пролонгированного действия.

Беляева Юлия, управляющий менеджер:

Тренинг прошёл результативно, динамично. Поставленные задачи решены. Даже более чем. Хочу, отметь взаимопонимание тренера с заказчиком. Неоспоримое желание двигаться к намеченной и поставленной цели. Огромное Спасибо!

РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИИ, МЕНЕДЖЕРЫ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ - УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ В КОНТЕКСТЕ ЦЕННОСТЕЙ БРЭНДА.

Хочу поделиться впечатлениями, задать вопрос, высказать критику
Хочу выразить благодарность

5,6,7,8 ИЮНЯ 2006 года состоялся Тренинг для ООО «ВОРОНЕЖСКАЯ ДЕВЕЛОПЕРСКАЯ КОМПАНИЯ». ТЕМА: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДОВ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ВАКАНСИЙ И КАНДИДАТОВ В ПРОЦЕССЕ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Блюмкина Екатерина:

Мне, как начинающему сотруднику, было очень важно выяснить рамки, в которых действует менеджер по персоналу, порядок и процедуры по приёму, найму и адаптации нового сотрудника. Я получила знания о методах проведения интервью и точное представление о своих обязанностях. Полезным и интересным было проведение собеседования с кандидатом в режиме реального времени и последующий его анализ. Тренинг дал ощущение уверенности в своих силах, энергию и желание работать и это для меня самое важное.

Чучелова Ольга:

Тренер использовал нестандартные методики для выявления вопросов и ситуаций, волнующих всех участников. Обучение, построенное на примерах разрешения конкретных проблем, помогло разрешить вопросы, касающиеся профессиональной сферы и взглянуть на ситуацию с новой стороны. Полученный теоретический материал охватывает подбор персонала, дальнейшую адаптацию специалистов, повышение лояльности сотрудников. Тренинг позволил мне более ясно понять функции и задачи менеджера по персоналу, цели моей работы в команде.

Коновалова Оксана:

Нашла ответы на волнующие меня вопросы. Структурированное интервью с кандидатом-руководителем, проведённое тренером на тренинге и анализ этого интервью показали целостность картины оценки кандидата. Позитивный настрой к работе после тренинга.

Наташа Подольская:

Максимум практики. Углубила знания по направлениям: найм, адаптация. Разобралась в противоречиях во взаимодействии с руководством компании. Получила направление для индивидуального развития.